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    2019年重庆公务员面试技巧:调研类题目的特殊问法解读

    2019-04-29 11:35:24 重庆华图 http://www.worldwideja.com/ 文章来源:未知

      【导读】重庆华图同步未知发布:2019年重庆公务员面试技巧:调研类题目的特殊问法解读,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2019重庆公务员考试交流群】 ,更多资讯请关注重庆华图微信公众号(CQhuatu),重庆华图咨询电话:023-67518090

      大部分同学在作答面试调研类题目时也有话可说,但极容易出现套路化较为严重的情况,究其原因,最为重要的一点莫过于对调研题目中的特殊问法,理解不透彻,掌握不足。要想在调研类题目中,精准审题,针对作答,还需把握调研类题目面对特殊问法的处理技巧。下面重庆人事考试网大家详解调研类题目的特殊问法解读。

      调研类在命题问法上分为一般问法和特殊问法,一般问法为:“你会如何开展/组织此次调研?”;特殊问法有很多:“你认为,我们要着重调研哪些方面?”“你将如何获取有效信息?”“如何保障调研结果的真实有效?”

      调研类题目一般问法的答题思路为:目的--对象--内容--方式--结果;

      首先阐述组织调研活动的工作目标,按照流程答题的方式,分为准备阶段--实施阶段,接下来分别着重作答对象、内容、方式、三要素,给出数据结果的分析。

      “你将如何获取有效信息”的特殊问法,我们重点不是要作答开展这项工作的流程,而是对保障获取有效信息的因素进行分析。那么有哪些因素可以保障我们获得有效信息?1.明确目的和意义是获得有效信息的目标;2.渠道广泛是信息有效的前提;3.强化宣传保障参与性是信息有效的基础。4.信息的清晰整理是调查有效直观呈现。

      【例题展示】

      某市是经济发达大市,车位缺口数十万个,有近三成的车位处于闲置半闲置状态,

      为此,市政府决定推行“共享车位”政策,领导安排你负责了解市民关心的问题,你将

      怎样获取有效信息?

      【参考要点】

      1.明确目的意义。本次调查旨在查清(1)群众较为关心的利益问题,如能否满足需

      求、自身利益保障等;(2)多方获取解决建议;为市领导更加科学的制定“共享车位”方

      案来便利群众出行提供依据和参考。

      2.渠道广泛是信息有效的前提。

      一是,问卷调查,收集大数据。通过线上问卷和线下问卷相结合的方式了解市民关心

      的问题。在问卷开头部分对该项政策出台的目的意义进行初步的阐释,同时就车位如何

      调配、如何收费、收入如何管理等一系列问题征求市民的意见。

      二是,实地走访,了解个性化供需量。(1)走访社区、企事业单位、商场写字楼、商

      用停车场等,向负责人了解停车位使用情况、管理难度、闲置停车资源具体数量及处理

      办法、共享车位矛盾解决机制设想等;(2)前往停车集中区,随机采访用车市民,了解其

      日常停车难的具体表现、对共享车位的基本设想、期望的费用标准、停车监管责任人等。

      三是,召开座谈,了解实施风险。通过邀请法律方面的专家顾问、法院专业人员、群

      众代表、社区物业代表等召开座谈会,就闲置车位的物权问题、共享后可能引发的纠纷

      问题、法律适用性及责任判定等内容进行沟通交流。

      3.强化宣传保障参与性是信息有效的基础。

      扩大宣传,呼吁市民关注。通过市政府网站、借力主流媒体及互联网、手机端等向市

      民介绍我市有近三成车位处于空闲状态现状,并就制定“共享车位”政策初衷进行详细介

      绍,说明意见反馈渠道。

      4.信息的清晰整理是调查有效直观呈现。

      需要将各方意见进行汇总整合,以费用标准、适用范围、共享管理、法律适用等不同

      反面进行图表分类呈现,并附上解决建议,以便为“共享车位”的科学实施提供依据。

      以上就是调研类题目的特殊问法解题技巧,大家要多多练习。最后重庆人事考试祝大家一举成“公”!
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