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    2019年恒丰银行重庆分行社会招聘启事

    2019-04-01 16:39:24 重庆华图 http://www.worldwideja.com/ 文章来源:未知

    【导读】重庆人事考试网为您提供:2019年恒丰银行重庆分行社会招聘启事,加入【2018重庆银行招聘交流群】 ,重庆人事考试网及时为您提供2018年重庆银行考试招考公告、职位表、考试大纲、报名入口、考试资料等相关资料。欢迎关注重庆华图官方微信(微信号:CQhuatu),每日为您推荐考试信息。

    2019年恒丰银行重庆分行社会招聘启事

      恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一,其前身为1987年经国务院同意、中国人民银行批准成立的烟台住房储蓄银行。2003年经中国人民银行批准,改制为恒丰银行股份有限公司。

      截至2018年末,恒丰银行在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉等地设有16家一级分行、2家总行直属分行,分支机构总数346家;另外还发起设立了5家村镇银行。

      恒丰银行肇始于孔孟之乡山东,多年来秉承“恒必成 德致丰”的核心价值观,弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的恒丰文化。面对新的发展时期,恒丰银行将在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,认真落实中央和省、市各项部署,正确处理“发展与风险、速度与质量、合规与创新、效益与薪酬、总行部门与分行”等关系,扎实践行“坚持党的领导、坚持依法合规、坚持回归本源、坚持正确用人导向、坚持从严治行”等理念,切实推进“打基础、建机制、防风险、调结构、降成本、增效益”等措施,抢抓机遇,迎接挑战,改革创新,锐意进取,推动恒丰银行稳中有进、行稳致远,实现健康持续发展。

      恒丰银行重庆分行于2009年8月正式对外营业。截至目前,分行辖内已设立18家支行、15家社区及小微支行,开设自助银行5家,ATM机布点38处,还发起设立了2家村镇银行。

      恒丰银行重庆分行回归金融本源,坚持合规经营,深耕区域特色,积极为重庆经济发展提供优质高效的金融服务,赢得了社会各界的充分肯定和高度评价。近年来,分行及辖属分支机构先后荣获“全国银行业雷锋岗”“全国五一巾帼标兵岗”“重庆市独立企业纳税50强”“重庆市青年文明号”等各类荣誉近百项。现根据业务发展需要,诚邀金融精英加盟,共创美好未来!

      一、招聘基本条件

      (一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录。

      (二)具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力,有较强的事业心、责任心。

      (三)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。

      (四)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。

      (五)符合恒丰银行亲属回避的有关规定。

      二、招聘岗位及任职资格

      (一)支行行长

      1.工作地点:重庆市辖区。

      2.招聘人数:若干

      3.工作职责:

      (1)围绕年度经营计划,管理、决策、指导支行各项业务发展,负责组织完成本行各项计划和任务。

      (2)统筹安排支行工作,督导工作进展,建立健全考核机制,传达总、分行相关业务条线工作指引。

      (3)完成职责范围内的其他工作。

      4.任职资格要求:

      (1)全日制大学以上或硕士学位以上;5年(含)以上相关岗位工作经历,同级职务或下一级职务任职年限满2年。

      (2)具有较强的市场开拓能力和责任心,了解国家经济、金融方针政策,熟悉监管部门的管理要求以及当地银行业务和金融市场状况,并拥有丰富客户资源。

      (3)无不良从业记录,符合监管部门要求的任职资格条件。

      (4)特别优秀人才可适当放宽条件限制。

      (二)经营团队负责人

      1.工作地点:重庆市辖区。

      2.招聘人数:若干

      3.工作职责:

      (1)围绕年度经营计划,开展团队的各项业务推进,负责组织完成团队的各项计划和任务指标。

      (2)根据当地市场环境特点及客户资源,分析、预测市场前景,拥有丰富客户资源。

      (3)完成职责范围内的其他工作。

      4.任职资格要求:

      (1)全日制大学以上或硕士学位以上; 5年(含)以上相关岗位工作经历,同级职务或下一级职务任职年限满2年。

      (2)具有较强的市场开拓和团队管理能力,并拥有丰富客户资源。

      (3)无不良从业记录。

      (4)特别优秀人才可适当放宽条件限制。

      (三)零售、公司业务客户经理

      1.工作地点:重庆市辖区。

      2.招聘人数:若干

      3.工作职责:

      (1)围绕年度经营计划,完成各项计划和业绩指标;分析、预测市场前景,完成业绩目标。

      (2)完成职责范围内的其他工作。

      4.任职资格要求:

      (1)大学以上或全日制大专以上,2年(含)以上相关岗位工作经历。

      (2)具有较强的沟通能力和综合素质,具有较强的市场拓展能力和良好的客户资源。

      (3)无不良从业记录。

      (4)特别优秀人才可适当放宽条件限制。

      (四)分行法律合规部法律事务岗

      1.工作地点:重庆市。

      2.招聘人数:1名。

      3.工作职责:

      (1)起草、审查和修改全行各类法律文书及合同文本。

      (2)指导、参与分行诉讼案件管理和外聘律师管理工作。

      (3)指导、协调、参与分行法律事务活动,直接处理、跟进分行诉讼案件进程。

      (4)负责提供有关经营决策的法律论证和法律保障。

      (5)为分行日常经营管理提供法律咨询。

      (6)组织落实银行内法律知识的普及工作。

      (7)完成领导交办的其他工作。

      4.任职资格要求:

      (1)全日制大学(含)以上,法律相关专业或具有国家司法职业资格证书A证。

      (2)具备3年(含)以上执业律师从业经历;或具备法院、检察院或公安系统正式编制(政法专项编制),在政法系统工作经历3年(含)以上。

      (3)熟悉国家金融法律法规以及监管政策,具有良好的法律逻辑思维能力、良好的分析处理法律问题的能力。

      (4)具有良好的沟通协调和语言文字表达能力、良好的团队协作精神,工作细致,务实敬业,勇于奉献。

      (5)熟练使用办公软件和办公自动化设备。

      三、报名须知

      (一)报名截止时间:2019年4月25日

      (二)应聘方式:

      应聘者请下载简历模板,附件:《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》.xlsx,以“姓名-**分行-**岗位”命名,发送至liaoqian@hfbank.com.cn,进行简历投递。

      (三)其他事项:

      (1)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格。

      (2)经审查符合条件者,将另行通知面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。

      (3)经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。

      四、联系方式

      联系人:廖女士。

      咨询电话:023-63328894。

      邮箱:liaoqian@hfbank.com.cn。

      重庆人事考试信息网(http://www.worldwideja.com/)将会为您带来最新的招考信息与最完美的备考资料,希望大家多多关注,多多支持。

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