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    2016年万盛区考核招聘25名事业单位工作人员简章

    2016-08-05 17:19 事业单位考试 http://www.worldwideja.com/sydw 作者:重庆华图 来源:未知

    【导读】2016年万盛区考核招聘25名事业单位工作人员简章

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      为选拔优秀人才,进一步改善全区人才队伍结构,根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)、市委组织部和市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关规定,经市人力社保局核准,现面向社会公开考核招聘事业单位工作人员。

      一、招聘原则

      坚持民主、公开、竞争、择优的原则,按照任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人标准,采取考核方式择优聘用。

      二、招聘计划

      本次公开考核招聘事业单位工作人员25名,具体招聘岗位、名额、要求等详见附件《重庆市万盛经开区2016年考核招聘事业单位工作人员岗位一览表》(以下简称《一览表》)。

      三、招聘范围和对象

      (一)报考人员应同时具备下列条件

      1.具有中华人民共和国国籍;

      2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;

      3.具有正常履行职责的身体条件;

      4.学历学位、专业、职称等应符合《一览表》规定要求;

      5.年龄计算时间截止为报名前一日;

      6.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求;

      7.自愿在万盛经开区工作5年以上,未满规定服务期的,解除人事关系并承担相应违约责任。

      (二)以下人员不属于招聘范围

      曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时,受到开除学籍处分的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;本区机关事业单位在职在编人员;服务未满一年,或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员;试用期内的机关事业单位在职在编人员;现役军人;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形人员。

      (三)其他要求

      在国外境外高校就读的全日制学历(学位),其学历(学位)须获得国家教育部中国留学服务中心认证。

      应聘人员只能选择一个岗位报名,按报考岗位竞争,分别聘用。报考专业目录请参考重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)

      四、招聘程序

      本次招聘工作按照报名、考试考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

      (一)报名

      1.提交报考申请。报考人员在2016年8月17日9:00至8月18日17:00期间登录“万盛经开区人力资源和社会保障网”( http://www.wshrss.gov.cn)进入“人事人才→网上招考”系统提交报考申请。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时,报考者要仔细阅读“诚信承诺书”和“相关说明”,按照说明要求如实、准确填写报考信息的各项内容并上传电子照片(jpg格式,20kb以下),准确记住报名序号(报名序号是报考人员报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键字)。凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

      2.初审报考资格。区人力社保局会同招聘主管部门根据报考人员在网络上填报的信息,对照岗位报考要求,在网上进行资格初审,并在报考人员报名后的2日内提出审查意见。对符合报考条件的,不得拒绝报名;对审查不合格的,说明理由;对填报的信息资料不全的,应注明缺失的内容,并退给报考人员进行补充。对通过资格初审的人员,区人力社保局下载并打印考生报名信息,供资格复审和考察时使用。

      3.查询报考资格初审结果。报考人员请于8月18日17:00前登录报名网站查询是否通过资格初审。如因填报信息错误审核未通过的应及时进行修改,信息修改截止时间为2016年8月19日上午12:00前,重新进行资格初审。资格初审不合格的,不能参加考试。

      4. 网上缴费。报考人员报名通过后,须在2016年8月19日16:00前进行网上缴费(笔试每科50元),确认参考。考生只能选择一个岗位进行报考确认。确认的具体程序按网络提示进行。

      5.打印准考证。网上报名资格审查合格的,于2016年8月25日9:00起至8月26日24:00登录“万盛经开区人力资源和社会保障网”报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印,保证字迹、照片清晰),并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任由考生自负。

      对报名人员的资格审查贯穿招聘全过程。一旦发现不符合报考资格者,不得进入下一招聘环节,直至取消聘用资格。凡弄虚作假的,一经查实,取消报考资格或聘用资格

      (二)考试考核

      考试考核分为笔试、资格复审及面试。

      1. 笔试

      参加笔试人员按各岗位招聘人数比例确定,岗位报考人数比例达到1:3及以上的需参加笔试,岗位报考人数比例在1:2及以下的直接进入面试,笔试成绩不计入考试考核总成绩。

      笔试由万盛经开区人力资源和社会保障局组织实施,笔试科目为《申论》。笔试采取闭卷笔答的方式进行,分值为100分。

      笔试时间初步定于8月27日,具体时间及地点以准考证为准。笔试成绩将在“万盛经开区人力资源和社会保障网”(http://www.wshrss.gov.cn)公布,同时安排资格复审及面试相关事宜。

       附件:重庆市万盛经开区2016年考核招聘事业单位工作人员岗位一览表
     

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    (编辑:重庆华图)

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